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专家们，
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例如：如果员工从2018年3月15日到2018年3月20日请假
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1-这些津贴是通过IT0008，IT0014还是其他信息类型提供给员工的？
2-"新规则"将适用于"一些叶子"。 用什么来识别新规则适用的日期？
3-是否可以使用部分期间参数来确定何时不支付这些津贴？
使用pcr ZLEV，如果您处理"特殊叶子"的所有缺勤类型， ，您就可以将"特殊假期"中的天数转移到薪资中。
在"薪资模式"中，您可以添加一个pcr，以处理"移动津贴" WT和"交通津贴" WT，并根据"特别假期"天数减去"薪资"期间的天数来减少其金额。
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