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由于法规要求，每个组织都必须在其系统中存储多年的员工HR数据。 我的客户组织有退休金计划，因此，根据法规要求，我们需要保存员工数据，直到员工死亡或退休金中止6年。 存储大量历史数据的最佳解决方案是什么？ 将数据存档到SAP BW之类的分析工具中并在BW中构建报告和查询以在需要审计或合规性时提取数据是一种很好的解决方案吗？
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您的数据现在在SAP内部吗？ 如果是这样，存档是最佳解决方案。
如果过去6年不在SAP内部，则BW是另一种选择
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