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嗨，
我想更改员工完成年度目标的批准途径。 我在哪里可以找到这个？
谢谢！
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嗨杰森，
您始终可以使用绩效表格来配置目标的批准路线图。 您还可以通过路线图本身上的步骤转换将目标表的状态设置为锁定/解锁。 员工完成年度目标设置后，您可以将目标表设置为"锁定"，并认为该过程已完成。 现在，您可以继续进行下一个过程/一组活动。
希望这会有所帮助。 如果您还有其他疑问，我们将很乐意回答。
谢谢
Aastha
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