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我们的员工正在询问是否有一种方法可以将学习自动分配给他们的学习计划。 例如，如果经理决定员工需要决策，问题解决，沟通技巧等方面的培训，而我公司则提供了来自Skillsoft和 Lynda.com 关于这三个主题，您的LMS或您的任何模块中是否有任何功能可以满足需求，然后从Skillsoft和 Lynda.com （或有关这些主题的课堂课程列表），并自动使用这些课程填充员工的学习计划。 如果没有自动化功能，则员工/经理至少有一种方法可以从员工的发展计划中手动找到这些课程（而不是通过单独的搜索以及复制和粘贴），然后将其添加到员工的发展计划中 ？