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尽快向员工支付酬金

2020-09-21 15:47发布

站内问答 / HCM
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专家们，

我已经完成了所有必要的小费配置，还创建了一个自MPG0复制的自定义工资类型8001，在薪资/3G2的生成是在FY年末基于4.81％的，但无法理解

1。 酬金如何支付给员工？流程如何？ 在/3G2中计算了金额之后，接下来会发生什么，如果它是通过终止工作台，那么当标记POBA时它将如何计算酬金，以及如何将其更新为我的自定义工资类型到IT0015。 请在终止工作台tcode中建议逐步的过程。 我已经维护了要终止的信息组操作。

2。 每年在V_T7INZ1中保持小费的因素是什么？

GRTR 5 GRA小费10 01.01.1900 31.12.9999

GRTR 10 GRA小费20 01.01.1900 31.12.9999

GRTR 99 GRA小费50 01.01.1900 31.12.9999

3。 T539J表中应为我的自定义纳税人保留的百分比是什么

PRZNT 8001 Gratuity 1000 Basic 100.00

PRZNT 8001小费1010 DA 100.00

4。 可以通过非周期工资来支付小费吗？

请尽快回复

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1。 酬金如何支付给员工？流程如何？ 在/3G2中计算了金额之后，接下来会发生什么，如果它是通过终止工作台，那么当标记POBA时它将如何计算酬金，以及如何将其更新为我的自定义工资类型到IT0015。 请在终止工作台tcode中建议逐步的过程。 我已经维护了要终止的信息组操作。

2。 每年在V_T7INZ1中保持小费的因素是什么？

GRTR 5 GRA小费10 01.01.1900 31.12.9999

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GRTR 99 GRA小费50 01.01.1900 31.12.9999

3。 T539J表中应为我的自定义纳税人保留的百分比是什么

PRZNT 8001 Gratuity 1000 Basic 100.00

PRZNT 8001小费1010 DA 100.00

4。 可以通过非周期工资来支付小费吗？

请尽快回复

付费偷看设置
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1条回答
小灯塔
1楼-- · 2020-09-21 16:12

您好吃，

对于小费，请遵循节点配置，我相信您可能已经完成了设置小费的正确配置。 请检查您需要为接收小费分配合格年份的节点，工资单功能INGRY将读取GREYR中的常数值设置，即年数，即值5。

我还建议您在PE04中详细阅读功能INGRY的描述。 您将得到一个答案，该答案将如何计算以及何时进行处理。

第二季度-这主要取决于客户他们希望为信任退休而处理的年限。

Q3-通常是100％的碱，DA，TA等，仍需与您的客户确认。 可能会因客户而波动。

Q4-可以从非循环运行，我建议您可以尝试一下。

如果您需要更多详细信息，请告诉我。

谢谢

浓淡

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