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专家您好..实际上，我正在写pcr来计算加班时间，并将其发布以代替休息。 请问我一个问题。 如果我将加班时间除以计划的工作时间以天为单位，我应该在pcr中做些什么以计算加班时间。 但这不适用于休息日，因为我不能被零除，您能帮忙吗？
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对不起，但是您对要求的理解不充分。 您是否希望员工在休息日加班？ 您是否在时间评估过程中将每周的小时数捕获到一个变量中，如果可以，那么您可以在一天中的非工作日使用这些小时数和检查条件进行加班计算？ 过去，在SCN上共享了太多规则，请同时检查这些规则。
嗨，
您无需为此功能编写PCR。 在"补偿加班工资类型"部分的标准SAP模式中提供了代替OT的时间。 可以基于工资类型的处理类别17值来控制各个工资类型，以确定是否应支付OT，给定休假时间或它们的组合。 还请注意，Infotype 2002能够控制个人记录的旧约补偿。
如前所述，该处理将在模式的"补偿加班工资类型"部分中进行。 更具体地说，标准规则是称为TC40。
此致
Imran
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