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嗨朋友，
我有一个有关时间评估的查询。 我们可以根据不同的配额执行时间评估吗？ 我知道时间评估可以每天或每月执行一次。 根据我们的客户-CL＆SL使用一种PCR可以正常工作。 作为PL政策的地方，员工应在去年赚取PL月份，并仅在下一年的第一天（财务年度）显示（去年月份，即员工加入年份），每个月都会生成PL配额，但不应显示在 ABWKONTI：即使显示，它也不应在执行时间评估时更新IT2006（仅显示明年的第一天）。 从第二年开始，相同的PL配额应开始降低并延续到明年。
你们中的任何一个都可以指导我进行PCR或其他方式如何获得上述要求的解决方案吗？
请帮助。
此致
Srikanth
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嗨
首先
重新声明"我知道时间评估可以每天或每月执行一次。" 那不是真的。 时间评估每天都在进行。 您可以安排运行的次数尽可能少，但运行时却一天又一天！ 我想您的意思是您可以每天或每月累积配额，可以累积配额，如果需要，可以使用更多频率。
关于定期累积配额，但仅在IT2006中的将来某个日期可用的情况下，请参阅配额类型选择规则上的"转移时间"标签
除非您的要求过于复杂，否则您应该可以使用此功能并避免进行PCR
就在某个时间点上结转未使用的配额而言，这需要进行PCR，并且在此论坛上有很多与之相关的讨论。
bg
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