重新雇用操作后薪资执行问题

2020-09-21 09:58发布

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专家们,

对于一个已被重新雇用并具有经常性扣除额的员工,我面临工资执行方面的问题。

其中一名员工XXXX于2016年11月11日被解雇,并于04/09/2018重新雇用。

0014 IT中,从2015年11月20日到2016年3月10日,有401K贷款扣除记录。

在0015 IT中,有记录的201B贷款余额,其原始日期为2015年11月20日。

此员工于2018年9月9日重新雇用,当我们运行2018年8月8日的工资单时,扣除的401K贷款金额显示为902/-。 雇用后,该员工没有贷款减免。 不知何故,演绎正在发生。 收入,扣除额显示相同的值,总支出显示零。

我什至将薪资状态信息类型日期更改为04/09/2019。 即便如此,也显示出401K贷款减免。

请提出建议,尽早纠正此问题。

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其中一名员工XXXX于2016年11月11日被解雇,并于04/09/2018重新雇用。

0014 IT中,从2015年11月20日到2016年3月10日,有401K贷款扣除记录。

在0015 IT中,有记录的201B贷款余额,其原始日期为2015年11月20日。

此员工于2018年9月9日重新雇用,当我们运行2018年8月8日的工资单时,扣除的401K贷款金额显示为902/-。 雇用后,该员工没有贷款减免。 不知何故,演绎正在发生。 收入,扣除额显示相同的值,总支出显示零。

我什至将薪资状态信息类型日期更改为04/09/2019。 即便如此,也显示出401K贷款减免。

请提出建议,尽早纠正此问题。

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1条回答
亦是此间程序员
1楼 · 2020-09-21 10:06.采纳回答

您好,斯里拉姆

现在尝试通过新招聘的方式在IT0015中将贷款余额金额输入$ 0,因为我认为现在您无法将更早的贷款余额金额固定为在终止之前扣除的贷款金额。

似乎贷款余额在终止之前没有被清算,所以现在可能这就是您面临此问题的原因。

谢谢!

Ameet

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