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您好，大师
情况是：
我的HR人员在2018年2月错误地运行了工资核算，导致发生了付款布局表格（pc00_mae_calc_SIMU）中的欠款（TABLE PC408，FIELD：LINDA）。
到1月的拖欠期显示为0，但在02/2018，03/2018期间，并且当前期间正在计算。
当我检查一位员工的PC_PAYRESULT时，它按照以下屏幕截图显示错误
我还检查了PU01中的一名员工，删除那里的工资单，它还显示了两个条目，如下所示，相同的"有效期"日期为29.02.2018，分别为1月和2月。
请为我提供解决方案，如果我删除一月份的订单项会如何影响？
11.jpg （70.7 kB）
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从薪资结果群集（PC_PAYRESULT）的屏幕截图中，可能会看到在01.2018的01.2018期间从未执行过薪资。
使用t代码pu01删除工资核算结果时，它仅删除一个"期间"的工资核算结果集群。 在上一次薪资计算中，计算了薪资期间02.2018，并且由于以前没有计算过薪资期间01.2018（对于显示的两名雇员），该实用程序将删除02.2018中的PP 02.2018和02.2018中的01.2018，对于第一位员工，它将删除 还要在02.2018中删除PP 12.2017的结果。
如有疑问，请在DEVelopment或QualityAndTesting环境中尝试。 对两个或三个雇员执行薪资计算，并对其中至少一个强制执行追溯计算，然后使用pu01删除这些结果（在之前和之后检查pc_payresult）。
如果未完成过帐，则可以删除当前薪资结果。完成过帐后，不应再进行。 可以通过信息类型0003来限制Arrear，或者在下个月的工资单中使用Master Data进行更正。
感谢解决的问题。 在创建新工资单时，我需要使用12.2017而不是01.2018
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