2020-09-20 17:27发布
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嗨!
我正在做一些有关时间评估如何与退休员工一起工作的测试(pa0000-stat2 = 2)。 我的想法是,如果某个员工在第X天更改为pa0000-stat2 = 2,则从该天起,该员工将不再使用eval评估,但是会这样做。
那么,您是否知道时间评估与退休员工的关系? 是否有可能没有为此员工运行eval时间?
感谢您的时间:)
在IT3字段"帐户至"中进行更改,它应该起作用
此外,您还可以在选择屏幕上强制PT60带有日期。
请参阅说明 2160611 ,以澄清您的
雇员的选择在内部由逻辑数据库PNP进行。 此标准行为尚未更改。
1)人员编号当前未锁定
2)员工至少在一天中处于活动状态(P0000-STAT2 ='3')。 3)根据IT0007,时间评估状态不等于0
因此,为了防止通过时间评估处理不活动的人员编号,请在信息类型0007中检查:整个不活动时间段的时间评估状态(ZTERF)为*到'0',而在IT0000中则为STAT2字段 是*表示"无效"。
在您的情况下,强制重新计算日期是该员工处于活动状态的2015年1月1日(至2015年1月29日)。 因此,通过时间评估来挑选员工
非常好。
我们在此博客中学到了许多新东西。
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在IT3字段"帐户至"中进行更改,它应该起作用
此外,您还可以在选择屏幕上强制PT60带有日期。
请参阅说明 2160611 ,以澄清您的
由于员工至少在一天中处于活动状态(STAT2 ='3'),因此RPTIME00将在选定的期间内解雇该员工,这是正确的行为。雇员的选择在内部由逻辑数据库PNP进行。 此标准行为尚未更改。
根据RPTIME00文档,必须满足一些先决条件,以便通过时间评估确定人员数量:1)人员编号当前未锁定
2)员工至少在一天中处于活动状态(P0000-STAT2 ='3')。
3)根据IT0007,时间评估状态不等于0
因此,为了防止通过时间评估处理不活动的人员编号,请在信息类型0007中检查:整个不活动时间段的时间评估状态(ZTERF)为*到'0',而在IT0000中则为STAT2字段 是*表示"无效"。
在您的情况下,强制重新计算日期是该员工处于活动状态的2015年1月1日(至2015年1月29日)。 因此,通过时间评估来挑选员工
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