SAP HCM积极时间管理配置逐步

2020-09-20 16:43发布

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专家,

任何人都可以让我逐步了解"肯定时间管理"配置吗?

我查看了许多文档,但未获得完整的信息,并且实施时未成功完成。

预先感谢。

Rama

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任何人都可以让我逐步了解"肯定时间管理"配置吗?

我查看了许多文档,但未获得完整的信息,并且实施时未成功完成。

预先感谢。

Rama

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1条回答
梦想连接
1楼-- · 2020-09-20 17:03

嗨,

在时间管理中,可以在SAP中以两种方式记录时间:-负时间管理-正时间管理

积极的时间管理:-考虑到时钟进/出时间,员工在第三方系统中输入了他们的时间表,我们捕获了从非树液到树液的时间。

通过使用bdc程序,我们可以上载信息类型为IT2011的数据。

P10(时钟时间)和P20(锁定时间)

路径:SPRO--IMG时间管理-创建假日日历-事务SCAL。在此配置假日,然后将其分配给假日日历并配置工厂日历。

创建工作时间表:创建带休息时间的每日工作时间表,然后创建定期工作时间表。现在创建工作时间表规则(WSR)。

生成要运行肯定时间管理的有效期间的工作计划。

创建休假类型:创建休假类型,例如带薪休假,病假,临时休假,并为他们配置时间限制和扣除 rules.so ,它将集成到门户中以应用叶子。

创建出勤类型:创建诸如comp off和configure之类的出勤类型。

创建缺勤配额:为公司赋予所有人的所有雇员生成缺勤配额。 PT_QTA00。

计数规则(T556C)应该分配为缺勤类型(V_T554S)

然后应使用扣除规则(V_T556A)配置缺勤配额(V_556R_B)。

最后检查计数规则和扣除规则是否链接。

如果您还有其他要求,例如IT2005加班,出勤迟到,轮班计划..您必须使用表V_T555A表创建时间类型

处理类型T555Z表

正模式:TM00或TM04(复制到自定义)信息类型0007,TMSTA ='7'或'9'缩短时间:PT60或RPTIME00。

希望这可以为您提供帮助。

如果您有任何疑问可以询问。

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