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我们有一个场景，其中在SuccessFactors Recruiting中创建了Job Req，但是Job Req模板的类型不正确，因此批准工作流不是必需的。 在SAP职位信息类型1107上，已捕获了不正确的作业要求模板。 应用错误的求职模板的原因是由于该职位上的数据不正确。
将正确的作业要求模板应用于作业要求并更新职位信息类型1107的正确过程是什么？ 位置上的数据已得到纠正，以便确定要使用的模板的BADI可以选择正确的模板，但是，当我们下次运行触发程序时-
RH_SFI_TRIGGER_JOB_REQUISITION，信息类型1107仍保留有不正确的模板。 期待对此有任何反馈或解决方法。
致谢
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嗨，帕特，
创建申请后，您将无法更改模板类型。 但是，您可以使用管理中心中的"修改表单路线图"来编辑该特定申请的路线图。 您可以添加/删除申请中所附的当前路线图步骤。
-Reena
感谢Reena提供该信息。
致谢
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