2020-08-16 16:09发布
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场景是
计划的工作时间:上午06:45-下午16
正常工作时间:上午7点至下午16点
如果上班时间为8,下班时间为17:从1个加班时间减少1小时,这样一个人就不会有任何缺席和加班时间。
怎么做?
仅在这种情况下会发生这种情况吗?如果员工在上午9点出拳而在18 M时离开
您能找到并实施解决方案吗?
您知道您的方案看起来像Flextime。 看一下V_T550A中的示例条目。
您应该定义计划的,正常的和核心的工作时间。
BR,
Omid Daghdar
是的,仅适用于此场景。该场景仅用于MANAGMENT工作计划角色。 如果某人早上9点到下午18点来,则必须缺席2个小时,并且要在2个小时后才能到达。
我写pcr来处理它。 我在工资类型上增加了时间,并且希望减少工资表的加班时间。 但我想知道,是否有任何针对性? 还是必须写pcr?
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仅在这种情况下会发生这种情况吗?如果员工在上午9点出拳而在18 M时离开
您能找到并实施解决方案吗?
您知道您的方案看起来像Flextime。 看一下V_T550A中的示例条目。
您应该定义计划的,正常的和核心的工作时间。
BR,
Omid Daghdar
# p #是的,仅适用于此场景。该场景仅用于MANAGMENT工作计划角色。 如果某人早上9点到下午18点来,则必须缺席2个小时,并且要在2个小时后才能到达。
我写pcr来处理它。 我在工资类型上增加了时间,并且希望减少工资表的加班时间。 但我想知道,是否有任何针对性? 还是必须写pcr?
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