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亲爱的人们，
我们即将在Hana过渡到S 4Hana转换项目。 当前，简化列表建议将BP用于与供应商或客户有关的所有其他流程。 如果当前系统中的雇员编号和供应商编号保持不变，则系统如何操作尚不清楚，将来，如果将这些数据推送或转换为BP，系统将如何操作以及系统将如何操作尚不清楚。 同样，工资单过帐到供应商及其如何影响还不清楚。
希望有人会回答，并期望尽快。
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嗨，根据注释2265093"业务合作伙伴方法"，供应商和客户仍然存在（以BP为主导实体）。 BP-ID和LIFNR/KUNNR可以保持同步（自定义选项-可以，因为它们都是CHAR10）。
关于员工与BP的关系，请检查注释2570961"简化项S4TWL-业务用户管理"。 还提到了供应商（"还为与付款相关的流程创建了供应商信息"）。
PERNR和LIFNR/KUNNR/BP-ID通常不同步，因为PERNR是NUMC8，LIFNR/KUNNR/BP-ID是CHAR10。 不能说是否以及如何实现这一目标。
致谢，IngoBruß
嗨，我明白了。 但是在链接的任何地方都没有对以下几点做清楚的说明。 为现有雇员创建的现有BP会发生什么，如果XK01和其他对象被阻止并被BP使用，工资单将如何与BP交互。 因为我们确实拥有与员工类似的现有供应商编号，所以它们是自动创建的（Emp#49000001＆Vendor#49000001）和Current BP从4到7位数字。 将现有的Vendot前缀设置为10位数字没有任何问题。 让我知道如果使用BP代替XK01的话，FBL1n及其影响如何。
C.Praveen Kumar
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