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大家好
员工通过门户网站申请的任何休假都出现错误"日期xxxx的临时休假中没有可用配额"。 从R/3，我们可以保留IT2001中的叶子。
当我们检查IT2006时，此配额中有0.5天的可用余额，并且在PTARQ中与该配额类型相关的门户上没有任何待处理的离开/离开错误。
据我个人说，这只是数据问题。 但是我们无法在PTARQ或表PTREQ_HEADER中找到它。
任何人输入问题是什么，或者在哪里可以检查？
谢谢
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嗨Amrutha，
员工是申请请假还是必须请假。
如果已经休假并申请假期，请在信息类型2002中检查时间表是否有出勤时间或检查他当天的出勤时间。
如果是将来的约会假，则为错误。
请告诉我
奖励，
感谢您回复mounika，
员工尚未请假
我们的时间管理不利，因此无法维护IT2002。
谢谢
嗨Amrutha，
所有休假类型，用户针对其创建的缺勤记录均映射到各自的配额类型，
查找请假类型的配额类型
检查表T554S的通过假类型为SUBTY和
T554S-SUBTY ==休假类型
T556C-CRULE == T554S-CRULE
T556R-DEDRG == T556C-DEABP
如果通过员工分组（MOPGK）和人员子区域分组（MOZKO），则会得到准确的记录。
还要检查是否能够在CAT2中创建缺勤记录，并在该记录中记录当天的综合小时数。
此致
Rashmi
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