如何使用时间类型基于加入月份生成缺勤配额。

2020-09-15 21:37发布

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您好,

我是SAP新手,我知道缺勤配额的生成以及日历年的时间评估

但是我的要求是如何使用时间类型基于加入月份生成缺勤配额。

示例:

如果员工在1月至6月的上半年加入组织,则其年假会自动更新24天(最多),而当员工在7月至12月在公司下半年加入公司时,其年度配额应包含12天( 一半)。所有现有员工的年假余额也应为24天。

如何生成以及将使用任何PCR,请指导我。

谢谢

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但是我的要求是如何使用时间类型基于加入月份生成缺勤配额。

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如果员工在1月至6月的上半年加入组织,则其年假会自动更新24天(最多),而当员工在7月至12月在公司下半年加入公司时,其年度配额应包含12天( 一半)。所有现有员工的年假余额也应为24天。

如何生成以及将使用任何PCR,请指导我。

谢谢

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2条回答
微wx笑
1楼-- · 2020-09-15 22:03

使用PA30输入员工ID,然后选择缺勤配额信息类型,然后单击"新建"。然后,您可以给出要生成的需求天数。

希望这对您有所帮助。

问候。

huskylover
2楼-- · 2020-09-15 21:58

非常感谢您,

问题解决了。

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