需要PCR逻辑以识别员工是否已从公司代码A转移到公司B

2020-09-15 11:33发布

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尊敬的专家,

系统在处理薪资时如何识别Emp是否从公司代码A转移到B?

如果Emp在当月的工资单中从公司代码A转移到B,请提供使工资类型LRT值无效的逻辑。

非常感谢您早日答复。

-

谢谢花园,

Mastan Shaik

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系统在处理薪资时如何识别Emp是否从公司代码A转移到B?

如果Emp在当月的工资单中从公司代码A转移到B,请提供使工资类型LRT值无效的逻辑。

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谢谢花园,

Mastan Shaik

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1条回答
ZJXianG
1楼-- · 2020-09-15 12:24

在当前薪资中,创建一个信息WT和一个临时变量,以标识当前公司代码。 示例:如果公司A,AMT = 1 ADDWT 900A ADDWT&900A,如果公司B,AMT = 1 ADDWT 900B。 确保这些Information WT位于RT中,并且在处理LRT时将被读取。

在处理WT 900A的LRT时,请检查是否存在临时变量900A。 如果不是,则员工已更改公司代码。 在为WT 900B处理LRT时,请检查是否存在临时变量900B。 如果没有,则员工已更改公司代码。

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