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专家们
请在编写PCR时需要您的帮助,或者仅通过配置即可。
要求如下:
在IT0015中,创建了WT 2000来容纳迟到的小时数。
根据IT0008,我们有(基本-住房-交通-其他津贴)
注意:计算迟到的依据仅基于(基本-住房-交通)
例如:
员工1(基本为1000 SAR,住房为1000 SAR,交通运输为1000 SAR,其他津贴为2000 SAR)
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2月:在IT0015中维护了WT 2000(10小时)
所以我需要在架构中进行如下计算:
我们计算迟到人数的依据是(1000 + 1000 + 1000 = 3000SAR)
2月为28天,因此2月的每日汇率为3000/28天= 107.14 SAR
因此,每小时费用将为107.14/8小时= 13.39 SAR
因此WT 2000应该在2月= 10小时* 13.39 = 133.92 SAR
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3月:在IT0015中维护了WT 2000(10小时)
所以我需要在架构中进行如下计算:
我们计算迟到人数的依据是(1000 + 1000 + 1000 = 3000SAR)
3月为31天,因此3月的每日汇率为3000/31天= 96.77 SAR
因此,每小时费用将为96.77/8小时= 12.09 SAR
因此WT 2000应该在3月= 10小时* 12.09 = 120.96 SAR
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注意:每天的小时数固定为8小时。
注意:每个月的费率会因不固定的天数而有所不同
对于所有与薪资相关的查询,总是最好提及国家代码,因为这可能会影响答复。
在选中"显示日志"框的情况下,为一位员工进行薪资模拟,然后向下钻取该日志。
查找部分期间参数(工资核算功能PARTT),并确定始终显示该月天数的参数(即使员工有无薪缺勤)。
使用自定义累加器(/190到/199)来累计用于计算的所有金额(基本-住房-运输),或创建pcr来处理这些WT并生成信息WT或临时变量 。
创建一个自定义PCR进行计算,并将其插入到功能P0015之后的薪资模式中。
您需要编写2个PCR
1。 确定每月的每小时费率
2。 在功能P00015
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