2020-09-14 16:17发布
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请提供相关信息。
亲爱的桑达妮,
感谢您有兴趣了解Employee Central中的数据模型。
EC中的数据模型组织了所有HR数据元素(对象),并标准化了它们之间的相互关系或交互方式。
当我说HR对象时,它可能与个人相关,与他/她的工作相关,或与薪酬相关或与组织相关等。
取决于这一点,我们在EC中拥有各种类型的数据模型,例如
1。 继任数据模型(与人事和就业有关)
2。 公司数据模型(与组织,工作,付款相关)
3。 国家特定的继承数据模型
4。 特定国家的公司数据模型
5。 HRIS传播数据模型
6。 工作流规则数据模型
7。 事件推导数据模型。
要了解更多信息,请阅读以下博客:
https ://blogs.sap.com/2013/04/30/successfactors-the-x-factor-of-data-models /
https://apps.support .sap.com/sap/support/knowledge/public/zh/2079950
希望它能回答。
随时发布进一步的查询...
此致
尼拉德里
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亲爱的桑达妮,
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EC中的数据模型组织了所有HR数据元素(对象),并标准化了它们之间的相互关系或交互方式。
当我说HR对象时,它可能与个人相关,与他/她的工作相关,或与薪酬相关或与组织相关等。
取决于这一点,我们在EC中拥有各种类型的数据模型,例如
1。 继任数据模型(与人事和就业有关)
2。 公司数据模型(与组织,工作,付款相关)
3。 国家特定的继承数据模型
4。 特定国家的公司数据模型
5。 HRIS传播数据模型
6。 工作流规则数据模型
7。 事件推导数据模型。
要了解更多信息,请阅读以下博客:
https ://blogs.sap.com/2013/04/30/successfactors-the-x-factor-of-data-models /
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尼拉德里
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