Ansa：

我们都已经告诉过你b4了，我再重复一次； 在std SAP for MOLGA 40中，将仅在V_T554L表中创建未付款和已付款的01和02，而此Val规则将在v_554s_g表中为从01到eg03的hf带薪休假分配相同的值（新val。 V_T554L中创建的规则，需要从01开始更改。）

您的要求很简单，因为到目前为止我们都了解，您已经从我们所有人那里得到了解决方案，但是我们仍然不明白为什么您仍然感到困惑 您自己和我们也一样。 请尝试了解适当的要求，并在SAP中进行相应映射。

一切顺利。

关于此，

TATA

可以检查表V_554S_Q。

在这里，您可以将计数类别分配给您的缺勤类型，但无需配额扣除检查。

希望对您有帮助。.

此致

Chikky。

嗨，Ansa，

我仍然不确定您要做什么，但是对我来说这似乎是一个四舍五入的问题（例如，您请半天假，但所有小于1的数字都会四舍五入到1），是否检查了舍入规则（V_T559R ）？

关于
条例草案

嗨安莎，

希望您在2001年提到的某个时间保持了半天LOP，以便您可以看到缺席天数 设置为2001年的0.5。如果是，则在标准SAP中，/801读取日历天数，并且由于半天LOP以小时为单位，因此在标准系统中无法执行删除操作。 您需要对INP1和XVAL的PCR进行一些更改。

我遇到过同样的暂停LOP问题。 希望你的要求。 也是一样。

也让专家检查答案...安莎

谢谢

阿库拉。

嗨，Ansa，

按10：00-13：00的时间保持2001年的记录。 系统会以小时为单位进行选择，但是对于计算，您需要根据我的知识使用自定义PCR。

谢谢，

Akula。

vigneshwaran Prabalachandran ....不要复活旧帖子（例如Zombie-fy）。 这是从2012年开始。 形成。 提出一个新问题，说明您自己的需求/问题/担忧。

Ansa，

您在哪里维持50％??? 在计数规则的配额乘数中。

据我所知，是要计算配额而不是缺席..

如果您保持50％的配额乘数，那么您将不扣除1天的假期，而是扣除50％的配额，这意味着将扣除1天的0.5个配额。

现在快到缺席半天了。

在表v_t556c中，提交了缺勤/缺勤条件-您也需要检查<1天。

尝试此操作，然后保持2001年..

在此期间，您只需要保留一天，例如，如果休假时间为26; 03; 2012，则应在...和...之间输入相同的日期。

之后，在下一个屏幕中，您需要输入时间，例如10:00至14:00

希望这对您有帮助...。我希望这次我没有误会????

尝试一下，它一定会起作用

致谢

Priya????