{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.easysap.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 青春奋斗 的问题《通过批准在阳性时间管理中进行加班计算》','https://www.easysap.com/q-73488.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
点击此处--->
群内免费提供SAP练习系统（在群公告中）
加入QQ群：457200227（SAP S4 HANA技术交流） 群内免费提供SAP练习系统（在群公告中）
嗨，
对于积极的时间管理，我们要求进行如下加时计算。
OT需要事先由员工通知经理。
根据经理的兴趣，可以将工时转移到员工的工资单中（基于与员工基本工资和工作小时数的计算）
或
可用于添加缺勤配额。
对于上述情况的任何解决方案将不胜感激。
预先感谢
群内免费提供SAP练习系统（在群公告中）加入QQ群：457200227（SAP S4 HANA技术交流） 群内免费提供SAP练习系统（在群公告中）
嗨，
对于积极的时间管理，我们要求进行如下加时计算。
OT需要事先由员工通知经理。
根据经理的兴趣，可以将工时转移到员工的工资单中（基于与员工基本工资和工作小时数的计算）
或
可用于添加缺勤配额。
对于上述情况的任何解决方案将不胜感激。
预先感谢
一起学习S4 HANA ...
使用出勤配额来管理特定批准的批准； 另一个选择是IT2005； 另一种选择是使用att/abs类型将OT捕获为带薪时间或补偿时间； 看起来不能用2004替代2007或2005年的新产品
一周热门 更多>