点击此处--->
群内免费提供SAP练习系统（在群公告中）
加入QQ群：457200227（SAP S4 HANA技术交流） 群内免费提供SAP练习系统（在群公告中）
大家好
我的要求是10个薪级表组（每个都有一个级别）
Pascale组和基本工资
第1级-01基本工资1000 = 3000沙特阿拉伯里亚尔
Level 2-01基本工资1000 = 4500 SAR
最多
10级-01基本工资1000 = 10000 SAR
HRA和津贴的间接估值如下
HRA WT1001是基本Pay1000（适用于所有薪级表组）的60％
Spl.Allowance 1002是Basic Pay 1000的30％（适用于所有Pays薪级表组）
- 1。请为我提供有关国际薪资的建议，应该将什么作为基本薪资，HRA和Spl的间接评估模块。 津贴。
- 2。T539J表中要维护的HRA和Spl.allowance条目是什么
致谢
SK
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.easysap.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 二叉树-BinaryTree 的问题《T511国际薪资》','https://www.easysap.com/q-70569.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
你好乌扎尔
集成如下
PCOMP BPIVT S基本工资：设置间接评估期限
PCOMP BPWM1默认值IT0008-工资类型模型
LGMST很好
对于基本工资，我在T511中维持TARIF B
IT0008中的基本工资已从T510正确显示
问题是，在基本工资的IT0008中，它显示为间接估值
问题：对IT0008的基本工资进行间接估值是否正确？
it0008 基本付款- t511.jpg .jpg
Reg
SK
嗨，SK，
1。 T511中的国际间接评估模型为TARIF
2。 在T539J中，将是这样
TARIF 1001 01 01.01.1900 31.12.9999 1000 60.00
TARIF 1002 02 01.01.1900 31.12.9999 1000 30.00
您也可以尝试使用ANSAL
Hello SK，
固定金额应为TARIF-A，请检查LGMST，WT 1000的工资类型模型。
亲切的问候，
SS。
大家好
要求是WT1001至少应为600
T511，字段BTMIN仅给出消息，但是我们希望WT 1001（HRA）出现600，这是基于WT1000（基本）得出的
请给我一些想法
你好，SK，
请分享IT8的屏幕截图，并检查净付款中是否有负值。
关于，
SS。
大家好
对所有选项进行了尝试，SUMME B对WT HRA和运输使用了间接估值。
但是，要使Basic bay从T510中获得相同的金额，请建议我使用一些模块变体（例如，印度的INVAL-A）。
这是目前的瓶颈。
Reg
SK
大家好
对此有任何更新吗？
请
一周热门 更多>