嗨，

看到有一个操作HRS = YFGHJJ，如果您按F1键，您将对此有所了解。它将在其中计算年，月，日的差异。所以我建议您 要具有应保留雇用日期的日期类型..并且使用上述操作，您需要比较时间评估运行的日期和IT41中维护的雇用日期。.使用返回值，您可以进行天数比较并可以 结转..

我没有系统，否则我会给您显示屏幕截图..请检查操作..这肯定会对您有很大帮助。

谢谢

Sriram

您使用什么函数来调用这些PCR，以及在时间评估模式中的哪个位置插入了这些PCR？

执行以下时间评估： 一名员工，具有以下参数：

从"配额有效期结束日期"开始强制重新计算

直到"第二天"的评估

显示日志 -选中此框

登录到屏幕后，向下钻取 直到找到您的PCR，然后双击它们以查看输入，处理和输出。

通过pcr，您可以检查员工的日期规格，如果"今天" "是相应月份的最后一天。 如果满足条件，则读取配额余额并将其保存为信息时间类型。

在该月的第一天，读取该信息时间类型的"昨天"值。 如果存在，则表示该员工的配额昨天结束，您拥有要转移的值。

嗨，

我尝试使用操作HRS = YFGHJJ在信息类型0041和S1中维护的有效日期（S2日期指定）的末尾加载AL余额作为开始日期。 附在我的PCR屏幕截图下方，供您参考，并提供输入内容以使其正确。

请帮助我纠正我的PCR。

此致

Boopathy

嗨Remi，

我已在架构中包含PCR，如下所示，供您参考。 并请告诉我我的PCR正确无误或有待进一步修改。

此致

疾病

在pcr ZA02中，在操作HRS = YDAAS1和HRS？0之间，添加操作ADDDBxxxx，其中xxxx对应于信息时间类型"配额天数"。 每天，都应该创建时间类型xxxx，并且您将能够确认在IT0041上的日期S1 ="今天"的那天，xxxx的值为零。

在确保 测试员工的IT0041中具有有效日期S1和S2的IT0041，请执行测试，并选中"显示日志"框（从S2日期之前至少一天开始，到S1日期之后至少一天开始） ，然后深入到您的模式以查看ZA02的处理和输出以及ZALO的输入，处理和输出。