2020-09-09 01:29发布
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我们正在SAP HCM中维护员工和承包商。 将雇员更改为承包商的当前过程是1)终止雇员记录2)使用另一个PERNR雇用承包商。 这种方法产生了两个PERNR,因此我们不再能够使用一个PERNR来追踪此人。
之所以采用此流程,是因为员工状态不同,员工解雇行动和承包商聘用行动无法同时发生-一个被解雇而另一个处于活动状态。
任何建议和分享都将受到赞赏。 谢谢。
您应激活IT0031(参考人员编号)以"链接"两个PERNR。
请注意,这将在人员(P)和中央人员(CP)之间建立A-209关系
PS:我们的一些员工拥有多个PERNR,因为他们可能担任"永久兼职"职位,并且可以在其他职能中担任临时工,例如可以兼职的兼职老师。 也可以接受填补教师的帮助,学校秘书,午餐时间主管或其他工作(具有不同的薪水/福利/从属关系)。
嗨,
不能,您不能 为此,标准SAP不允许这样做。 如果要存储以前的人员编号,则可以使用信息类型0031,除此之外,您无能为力。.您必须向客户解释..
谢谢
Sriram
嗨Remi和Sriram,
感谢您的回复。
我尝试使用参考雇员编号创建一个新的PERNR。 捕获旧的PERNR。 所有作品-新的PERNR和旧的PERNR都相互链接并共享相同的CP。
但是,我在"修复"现有人员时遇到问题。 由于错误"无法链接员工",我无法通过IT0031将PERNR B链接到PERNRA。 我进行了研究,有一篇帖子建议删除PERNR之一上的CP。 因此,我删除了PERNR B上的CP,现在出现错误"缺少PERNR B的CP"。 咄。 有什么建议吗? 谢谢。
我知道可以做到,因为我们过去做过,但是我必须研究它的完成方式。
雷米,你好
我想通了。 无需删除任何PERNR上的CP。
在我的PERNR B上,我删除了信息类型105系统用户名。 然后,我使用PERNR A来添加带有参考PERNR的IT0031作为PERNRB。
再次感谢您的时间和帮助。
琼
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您应激活IT0031(参考人员编号)以"链接"两个PERNR。
请注意,这将在人员(P)和中央人员(CP)之间建立A-209关系
PS:我们的一些员工拥有多个PERNR,因为他们可能担任"永久兼职"职位,并且可以在其他职能中担任临时工,例如可以兼职的兼职老师。 也可以接受填补教师的帮助,学校秘书,午餐时间主管或其他工作(具有不同的薪水/福利/从属关系)。
嗨,
不能,您不能 为此,标准SAP不允许这样做。 如果要存储以前的人员编号,则可以使用信息类型0031,除此之外,您无能为力。.您必须向客户解释..
谢谢
Sriram
嗨Remi和Sriram,
感谢您的回复。
我尝试使用参考雇员编号创建一个新的PERNR。 捕获旧的PERNR。 所有作品-新的PERNR和旧的PERNR都相互链接并共享相同的CP。
但是,我在"修复"现有人员时遇到问题。 由于错误"无法链接员工",我无法通过IT0031将PERNR B链接到PERNRA。 我进行了研究,有一篇帖子建议删除PERNR之一上的CP。 因此,我删除了PERNR B上的CP,现在出现错误"缺少PERNR B的CP"。 咄。 有什么建议吗? 谢谢。
我知道可以做到,因为我们过去做过,但是我必须研究它的完成方式。
雷米,你好
我想通了。 无需删除任何PERNR上的CP。
在我的PERNR B上,我删除了信息类型105系统用户名。 然后,我使用PERNR A来添加带有参考PERNR的IT0031作为PERNRB。
再次感谢您的时间和帮助。
琼
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