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你好大师
我在工资核算过帐（印度工资核算）中有一种情况是，余额未清算，而差额恰恰是索赔/561和索赔与上期/563在追溯期内的差额。 是否有必要将这两种工资类型过账到总帐？
如何平衡并在追溯期内正确发布？
致谢
巴拉
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如何平衡并在追溯期内正确发布？
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巴拉
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嗨，巴拉，
/561声明，在执行期间工资核算时，当扣除额或收入大于/562时将产生差额，而/563将携带差额时，将产生WT。
在过帐之前，您应该平衡付款给员工。/560，如果没有索偿就不会产生净付款，那么原因。
因此，该问题将得到解决，如果有其他问题，请告诉我
感谢Sikindarji。 你是对的。 根据您的建议，我使用的是预支薪金类型，以使索赔无效。 在我的情况下，/560为零。 但是/561有金额。
是否可以在单独的总帐中将此金额显示为未偿还员工款项？ 我看到的几个客户中，他们将/561和/563发布到员工供应商帐户中，因为公司可能不希望在这种情况下提供预付款（我们没有像某些西方国家那样遵循最低净工资的概念）。
致谢
巴拉
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