2020-08-15 11:13发布
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专家们,
在LWP期间,应将LWP的开始日期和结束日期之间发生的所有中间假期以及每周的休息时间计算在内,并将其视为无薪日。
有人会建议我如何实现这一目标。
谢谢!
Sudhansu Sekhar
当您说应不支付每周休假...如果员工也将星期五至星期一休假,是否应该发生,如果是,则可以在表T556C中检查所有工作日(包括工作日和星期日)的计数课程。
执行完此操作后,您可以通过提供"整月Lop"和"还原"来为员工运行薪资。 我们将一一检查其余的问题
好,先生。 我会检查并回复您。
苏丹汉
先生,
我想告诉您的一件事是,所有中休假日和公共假日仅在员工连续服用连续LWP时才视为LWP。 而且只有在LWP缺席类型没有固定权利的情况下,才会发生这种情况。
请详细说明配置步骤,否则,您可以通过电子邮件将这些步骤发送给我。
Sudhansu
此问题是否已解决
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当您说应不支付每周休假...如果员工也将星期五至星期一休假,是否应该发生,如果是,则可以在表T556C中检查所有工作日(包括工作日和星期日)的计数课程。
执行完此操作后,您可以通过提供"整月Lop"和"还原"来为员工运行薪资。 我们将一一检查其余的问题
好,先生。 我会检查并回复您。
谢谢!
苏丹汉
先生,
我想告诉您的一件事是,所有中休假日和公共假日仅在员工连续服用连续LWP时才视为LWP。 而且只有在LWP缺席类型没有固定权利的情况下,才会发生这种情况。
请详细说明配置步骤,否则,您可以通过电子邮件将这些步骤发送给我。
谢谢!
Sudhansu
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