关于HRP1001中更新/定界关系的问题

2020-09-04 14:38发布

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嗨,朋友

我是HR编程的新手,我需要界定职位和PERNR之间的关系A008。 所以我要使用FM RH_CUT_INFTY_1001_EXT。 但是我也注意到,PERNR和位置之间始终存在逆B008关系。

所以我现在有两个问题:

  1. 填写lt_1001内部表以传递给FM时,我是否需要同时填写A和B条目,或者任何一个都足够,所以另一个将自动定界?
  2. VTASK ='S'与'D'有何不同? (我知道'B',但我希望立即提交更新,不需要缓冲区。)

提前感谢您的指导。

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所以我现在有两个问题:

  1. 填写lt_1001内部表以传递给FM时,我是否需要同时填写A和B条目,或者任何一个都足够,所以另一个将自动定界?
  2. VTASK ='S'与'D'有何不同? (我知道'B',但我希望立即提交更新,不需要缓冲区。)

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4条回答
昵称总是被占用
1楼-- · 2020-09-04 15:15

直接在OM中划定Person(对象类型P)和Position(对象类型S)之间的关系会导致OM和PA之间的不一致。

通常通过Action中的Action来完成划界。 PA,例如重新分配或终止。

请查看t代码pa40,了解此类操作及其调用的程序。

一只江湖小虾
2楼-- · 2020-09-04 15:11

是的,确实 是其他行动的一部分,基本上是对员工的提升。

我也将按照与PA40相同的顺序执行其他操作。

葫芦娃快救爷爷
3楼-- · 2020-09-04 15:09

嗨,

您可能需要为两个 关系(A008和B008)并定义此关系信息类型(因为您是通过程序进行更新,而不是使用PO13进行更新)。

请参考附件中的链接以获取更多线索:

https://answers.sap.com/questions /252693/delimit-a-position-using-fm-rh-cut-infty-1001-ext.html

致谢

巴拉

callcenter油条
4楼-- · 2020-09-04 15:03

嗨,巴拉,

在进一步尝试后,我意识到,我们实际上并不需要同时包含A和B关系。 只需在INNNN表中传递A类型就足以对两者进行定界,因为在内部检查1001情况下是否存在可逆关系,并且它照顾了两种情况。

顺便说一句,我最终使用了另一个FM RH_CUT_INFTY,现在可以正常使用了。

谢谢。

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