四舍五入年份的小费。

2020-09-04 06:26发布

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大师们，

我有一个小费问题，应该满足两个条件

1。计算：15/26 *基本薪水*年数。

2.资格：emp至少应完成6个月且资格年限为4.8

3。如果雇员完成5.8年，则应视为6年，而将5.4年视为5年。

在这种情况下

请帮助我。

此致

Siva Sankar

2条回答

1楼-- · 2020-09-04 07:07

Hi Siva，

可以通过标准的Gratuity流程来实现此要求，在自定义规则和配置中需要进行一些更改。您可能需要为此创建一个或两个新的自定义薪资常数。（标准常量为-GRTYR（代表雇员的资格，GREYR代表有资格获得酬金的年份）。.请检查并确定其是否符合标准流程。

Ashish

2楼-- · 2020-09-04 07:25

< p>嗨Ashish Bhati，

我已经写了一个自定义的pcr来表示酬金，但是它计算了年数，但未能计算出月份和天数，请在这个问题上为我提供帮助。

请仔细阅读以下pcr，并让我知道对此pcr所需的任何更改。