2020-09-04 04:02发布
加入QQ群:457200227(SAP S4 HANA技术交流) 群内免费提供SAP练习系统(在群公告中)
因此,这里用户使用标准RPTQTA00生成兼职员工的PTO配额。
他的要求是根据他截至今年的百分比创建PTO。
因此,对于今年而言,如果IT0007中的员工比例为75%,那么我们只需要生成其实际合格率的PTO的75%,如果只有50%,那么我们只需生成实际配额的50%。
那么有些人有时间评估,有些人没有时间评估,那么此要求的处理方法是什么? 预先感谢
如果没有时间评估,则需要自定义。
如何使用TQTA架构?
如果正在运行,则应通过时间评估生成配额。 。 您应该开发一个简单的PCR来读取IT0007提交的请求,以增加基本权利。
最多设置5个标签!
如果没有时间评估,则需要自定义。
如何使用TQTA架构?
如果正在运行,则应通过时间评估生成配额。 。 您应该开发一个简单的PCR来读取IT0007提交的请求,以增加基本权利。
一周热门 更多>