如何根据SAP HR中去年员工的百分比生成PTO

2020-09-04 04:02发布

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因此,这里用户使用标准RPTQTA00生成兼职员工的PTO配额。

他的要求是根据他截至今年的百分比创建PTO。

因此,对于今年而言,如果IT0007中的员工比例为75%,那么我们只需要生成其实际合格率的PTO的75%,如果只有50%,那么我们只需生成实际配额的50%。

那么有些人有时间评估,有些人没有时间评估,那么此要求的处理方法是什么? 预先感谢

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因此,这里用户使用标准RPTQTA00生成兼职员工的PTO配额。

他的要求是根据他截至今年的百分比创建PTO。

因此,对于今年而言,如果IT0007中的员工比例为75%,那么我们只需要生成其实际合格率的PTO的75%,如果只有50%,那么我们只需生成实际配额的50%。

那么有些人有时间评估,有些人没有时间评估,那么此要求的处理方法是什么? 预先感谢

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2条回答
SAP小黑
1楼-- · 2020-09-04 04:50

如果没有时间评估,则需要自定义。

如何使用TQTA架构?

打个大熊猫
2楼-- · 2020-09-04 04:40

如果正在运行,则应通过时间评估生成配额。 。 您应该开发一个简单的PCR来读取IT0007提交的请求,以增加基本权利。

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