分离问题

2020-09-03 23:28发布

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如果人被系统吸收,则创建PL,即动作为Z0 ..正在运行

但是,如果员工辞职,则其动作类型为ZR&IT0041,日期类型为N0。 如果一名雇员在7月内离职,其配额必须为10

书面PCr,但无法分离

请检查其中的PCR帮助

pcr-separation-1.jpg separation-2.jpg separation-4.jpg separation-3.jpg

pcr-separation-1.jpg (29.8 kB)

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4条回答
渐行渐远_HoldOn
1楼-- · 2020-09-04 00:18

无论设计了哪种当前解决方案,我都建议考虑您的配额生成策略。

如果愿意,您可以每天在存在EE的日子(工作中或工作日)生成配额。 有薪缺勤)。 这样,如果有人随时离开,您将确保系统仅生成相关数量的配额。 此外,由您决定何时将配额转移到EE帐户中。 因此,您可以根据离职类型决定转移多少配额。

野沐沐
2楼-- · 2020-09-04 00:17

Z0数字

三十六小时_GS
3楼-- · 2020-09-04 00:04

是否已执行了该员工的时间评估 选中"显示日志"框后,您可以双击ZHAB以获得错误发生之前的更多处理信息。

由于错误表明ZHABA键下没有规则** ****,您可以将该消息分解为:PCR = ZHAB,Paytp = A,WT = ****,返回键= **

当您查看pcr ZHAB时,对于Paytp A 和WT ****,您的第一个操作是OUTWPMASSN,但是您没有计划操作类型**(表示Z0以外的操作类型)。

请更正您的pcr(并进行测试, 还请尝试用操作PAYTP A替换GCYGZABA操作,因为您没有调用其他pcr。

何必丶何苦呢
4楼-- · 2020-09-03 23:57

是ZO或Z0(0或字母O为零)

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