能否请您提供该场景的更多详细信息？

您好，

此处是详细信息：奥地利的工资单。 我们在表T548Y中添加了一个新的日期类型（AD），这表示在通知期内有人生病了。 我不认为日期类型是问题，我不知道。 关于IT0041。 SAP根据增加的索赔期限错误地进行了计算，这考虑了较早的年份。 例如，从01.01.2019起，员工正确地需要有28天的半天时间，这与我们现在的63天不同，这不是太多！

我们正在尝试解决这种情况，几乎是解决问题，但没有解决方案...

如果您还有其他问题，请告诉我。

谢谢！

1-哪个国家/地区的工资单？

2-您是否在引用索赔信息类型（IT0132，IT0172，IT ???？）？ 或索赔WT/561？

3-您添加了什么日期类型（以及在哪个表中）？

4-您的工资核算期是基于什么？

正如Shakti所说，还需要更多信息。

嗨，

此处是详细信息：奥地利的工资单。 我们在表T548Y中添加了一个新的日期类型（AD），这表示 在通知期内有人生病了。 我不认为日期类型是问题，我不知道。 关于IT0041。 SAP根据增加的索赔期限错误地进行了计算，这考虑了较早的年份。 例如，从01.01.2019起，员工正确地需要有28天的半天时间，这与我们现在的63天不同，这不是太多！

我们正在尝试解决这种情况，几乎是解决问题，但没有解决方案...

如果您还有其他问题，请告诉我。

谢谢！

安妮塔（Hello Anita），

我对澳大利亚的薪资系统并不熟悉，但是您的回复应该可以帮助您从其他用户那里获得一些反馈。/p>

当您提到" SAP相对于增加的索赔期限计算不正确"时，似乎暗示着在延长期限之前计算是正确的。

持续时间延长了哪些信息类型（用于通知期）？

如何在IT0041中的日期类型AD和通知期之间进行计算？