您好，

您没有给出系统中应如何计算加班费的任何指示吗？

但是，如果您在T510S上配置了加班工资类型生成规则，则 在"显示日志"复选框被选中的情况下运行PT60

钻取到GWT M选项，因为这将处理内部TIP表中批准的计划外时间。

如果钻取到

如果您不使用T510S，则需要更多信息

ot.jpg

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您是否能够识别出不同之处（Pers.Area ，Pers.Sub-Area，Empl.Grp，Empl.Sub-Grp，工作时间表等）之间获得加班报酬的员工与未获得加班工资的员工之间？

这两位员工都是在正时 还是负时间？

是系统（通过TimeIn/TimeOut）计算出的超时时间，还是通过信息类型输入的（如果是，则是哪个） ？

您是否尝试过为其中一名员工执行一天的时间评估，并且选中了"显示日志"框，并向下钻取该日志以查看产生超时的地方？ （理想情况下，有一位员工在屏幕的左侧获得加班，而在屏幕的右侧没有加班，以比较处理情况）

您的快速回复。 我执行了时间评估，系统发出以下错误：$ 08.03.2018上没有工作中心数据。 但是我正在处理9月工资。

该错误是由于存在2018年8月3日的组织分配记录； 但是，没有同期的IT0007记录。 请检查系统中是否有过去的数据更改。 如果存在IT0007，则检查WSR是否存在它是否适用于分配的人员区域/古巴。 如果缺少IT0007，则保留上述期间的IT0007记录并运行工资。

您好，

您很可能不打算进行追溯计算 回到08.03.2018。

您需要查看正在回溯的员工，弄清楚为什么（无意数据更改？）更正主数据，可能在IT​​0003中调整日期并重新运行。

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