2020-09-01 07:16发布
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对于组织中的顾问员工,我们需要单独和保密地运行薪资单。 如何在EC Payroll中实现这一目标?
您的意思是说,除了要为该雇员执行薪水的那个人之外,所有人都无法获得与该雇员有关的所有数据?
我的意思是查看该雇员的信息类型(IT0008 ,IT0014,IT0015等),并且该员工的工资结果不会包含在第三方汇款,FI-CO转移,工资核对/转移,薪酬声明,工资类型报告器等中?
对不起,DoraiRaj,但我从未使用过EC-Payroll。
是的,与您所说明的完全相同。
我们希望只授予一个人所有这些授权,没有人可以看到它
为该员工创建一个全新的薪资核算区,并与您的BASIS管理员联系以创建 与该员工有关的安全性(也许还有结构性授权)。
试图"隐藏"一名员工的工作量很大,但是,某些信息仍会提供给财务部门(即使他们 不能在PERNR上加上名称),您的某些HR/薪资人员将了解"隐形"员工。
感谢Remi!
我们将创建一个新的薪资范围,并为其分配薪资管理员。
我们正在使用EC-Payroll,因此请深入了解需要注意的任何领域。 再次感谢!
Hello Dorairaj,
您可以在薪资区域(SF的薪资组)级别或位置级别使用基于角色的权限来控制它,以为属于这些薪资组和位置的员工执行薪资。
如果您较喜欢SF,请搜索KBA。
问候
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您的意思是说,除了要为该雇员执行薪水的那个人之外,所有人都无法获得与该雇员有关的所有数据?
我的意思是查看该雇员的信息类型(IT0008 ,IT0014,IT0015等),并且该员工的工资结果不会包含在第三方汇款,FI-CO转移,工资核对/转移,薪酬声明,工资类型报告器等中?
对不起,DoraiRaj,但我从未使用过EC-Payroll。
是的,与您所说明的完全相同。
我们希望只授予一个人所有这些授权,没有人可以看到它
为该员工创建一个全新的薪资核算区,并与您的BASIS管理员联系以创建 与该员工有关的安全性(也许还有结构性授权)。
试图"隐藏"一名员工的工作量很大,但是,某些信息仍会提供给财务部门(即使他们 不能在PERNR上加上名称),您的某些HR/薪资人员将了解"隐形"员工。
感谢Remi!
我们将创建一个新的薪资范围,并为其分配薪资管理员。
我们正在使用EC-Payroll,因此请深入了解需要注意的任何领域。 再次感谢!
Hello Dorairaj,
您可以在薪资区域(SF的薪资组)级别或位置级别使用基于角色的权限来控制它,以为属于这些薪资组和位置的员工执行薪资。
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