2020-08-31 17:01发布
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员工XXX已于03/09/2018被录用,并于03/09/2019得到确认。 IT0008和IT0014中的薪金部分已更改。 当我们在当月的某一天申请LWP时,请说21.09.2019。 执行时间评估和工资核算流程。 工资不会根据确认日期按比例分配,它只是增加2金额并减少一天的工资,这几乎是工资的两倍。 如何解决该问题。 但是在正常情况下,如果不采取任何措施,效果会很好,
是的,这就是我期望的基于PPPAR的PCR YPPF所使用的位置,可能会丢失WPBP拆分的逻辑,请单击该处的处理,您将了解IT0008拆分期间PCR的处理方式 以及为什么没有按比例分配。
它将循环到IT0008拆分期间缺少Proratio的其他PCR
当您在2019年9月21日确认员工时,这意味着将进行WPBP拆分,并且
请从IT0008的模式日志和概述屏幕快照的日志中共享WPBP输出表的输出
嗨,西金达,
确认日期为27/09/2019,LWP申请日期为21.09.2019。 如果删除LWP,按比例分配就可以正常工作。
Hi
对于XVAL输出中的第一个拆分 值应如下所示
第一次拆分9640/30 * 26 = 8354.66
第二次拆分= 10000/30 * 4 = 1333.33
是1333.33-333.33 = 1000.33将是他在2019年9月29日请假时的第二次分配的工资。
不带LWP的总付款= 9688。 9354.33
我想知道WPBP IT0008的输出值,您在最终RT中得到了多少
没有LWP的总付款额为9640 + 10000 = 19640
LWP为9640/26 = 370.77
LWP的总付款为9269.23 + 10000 = 19269.23
您好
没有LWP的实际值应为9736.93
LWP = 370.77
LWP的实际值为9366.16
我认为系统没有按比例分配基本工资类型的PRCL 10的值,我们需要将PRCL 10保持为 1。
请让我知道您为获得结果9366做了什么逻辑
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是的,这就是我期望的基于PPPAR的PCR YPPF所使用的位置,可能会丢失WPBP拆分的逻辑,请单击该处的处理,您将了解IT0008拆分期间PCR的处理方式 以及为什么没有按比例分配。
它将循环到IT0008拆分期间缺少Proratio的其他PCR
当您在2019年9月21日确认员工时,这意味着将进行WPBP拆分,并且
请从IT0008的模式日志和概述屏幕快照的日志中共享WPBP输出表的输出
嗨,西金达,
确认日期为27/09/2019,LWP申请日期为21.09.2019。 如果删除LWP,按比例分配就可以正常工作。
Hi
对于XVAL输出中的第一个拆分 值应如下所示
第一次拆分9640/30 * 26 = 8354.66
第二次拆分= 10000/30 * 4 = 1333.33
是1333.33-333.33 = 1000.33将是他在2019年9月29日请假时的第二次分配的工资。
不带LWP的总付款= 9688。 9354.33
我想知道WPBP IT0008的输出值,您在最终RT中得到了多少
Hi
没有LWP的总付款额为9640 + 10000 = 19640
LWP为9640/26 = 370.77
LWP的总付款为9269.23 + 10000 = 19269.23
您好
没有LWP的实际值应为9736.93
LWP = 370.77
LWP的实际值为9366.16
我认为系统没有按比例分配基本工资类型的PRCL 10的值,我们需要将PRCL 10保持为 1。
请让我知道您为获得结果9366做了什么逻辑
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