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你好，
我们正在公司中实施SuccessFactors。 谁能与我们分享他们如何通过美国Onboarding捕获EEO-1数据？ 即设计，格式等
任何回复将不胜感激！
谢谢
莱斯利
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您好，Leslie，
根据客户（行业）的要求，EEO-1或EEO-4的设计有所更改。 我为每个客户创建了一个自定义面板，因为开箱即用的标准无法满足需要。
最好的方法是与客户合规团队合作，并最终确定要求，以保持报告和集成需求。
设计-在面板上保留"种族和种族"数据字段。
格式化-尝试为它们提供一个单选按钮和下拉菜单。 避免使用复选框进行多项选择。
我希望这会有所帮助。
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