您好，很少有想法：

1）创建一种名为" Covid Rest"的特殊操作类型，并使雇用状态为非活动状态。

2）保持活动状态，但为 那些期间，这样就不会计算薪水了。

您可能必须在qa系统中进行测试，看看效果如何。

谢谢您的光临 SAP Community获得您问题的答案。 由于您是第一次在这里提出问题，因此建议您熟悉 https ：//community.sap.com/resources/questions-and-answers （如果您还没有的话），因为它提供了准备问题的技巧，这些问题引起了我们成员的反馈。

如果您愿意，可以先选择"操作"，然后再选择"编辑"来修改问题（尽管一旦有人回答了问题，您将失去编辑问题的能力-但是，如果发生这种情况，您可以在 评论）。

最后，如果您希望与读者建立联系，请考虑在您的个人资料中添加图片。 操作方法如下： https://www.youtube.com/watch?v = F5JdUbyjfMA＆list = PLpQebylHrdh5s3gwy-h6RtymfDpoz3vDS 。 通过使用您的照片来个性化您的个人资料，可以鼓励读者做出回应。

亲切的问候，

-杰里