您好，Nav，
至少您必须将P65设置为A并在视图V_5UBA_WT中指定工资类型。
但是，为什么您需要从头开始创建工资类型而不复制模型/标准 工资类型？
我建议您参考SPRO步骤中的文档（在spro/py USA/福利下），标准401k工资类型E * 31的处理类以及V_74F *和V_5UB *中的配置。/p>

亲切的问候，
Alex

感谢Alex

除了设置401K Roth计划外，我还需要设置 现有的401K储蓄计划。 我完成了整个设置，除一个问题外，一切正常。

问题：401k追缴捐款和Roth 401k追缴捐款目前不共享$ 6000的最高总限额。 这两个计划各自各自的最高赔付额为$ 6000，这可能会导致超额分配的情况。

我配置了这些规则，并在薪资模式中将其称为"工资单"，但工资类型仍是单独最大化，而不是合计最大化。 以下是有关配置的一些详细信息：

401K追赶缴款工资类型为5EC1、5EC2、5EC3。

Roth 401K追赶缴费工资类型为5EC4、5EC5、5EC6

常数401CL已在T511P中维护，价格为$ 6000

编写以下规则，首先将所有金额合并到一个变量中。

接下来，编写以下规则将捐款限制为$ 6000。 以下是罗斯401K供款工资类型之一的规则。

当我运行工资模拟时，单个工资类型的最大值为$ 6000，但不是组合值。 请告知我我在做什么错。