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您好专家

我目前正在积极管理。

客户早已度过了消极的时光，但现在他们希望通过积极进取，积极进取以及几乎类似于CAT的自定义时间表来实现积极进取。

我通过SCEMA-TM00知道了正向时间，该时间从IT2011读取数据。

我可以设置时间评估。

但是我的问题是我必须配置从负时间mgmt退出的整个正时间管理。

客户有超时工作，因此我们需要处理Wagetype，并且必须通过ZL表将其拉到工资单上。

有人可以指导我如何从带有评估功能的否定时间设置TMST-0退出到TMST-01。

据我所知，我们必须设置考勤系统，但是要确保，配置从哪里开始以及应该从哪里结束。

请帮助我理解这一点。

谢谢。