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嗨，
当员工转移到组织内的另一个法人实体（公司代码）时，就今天的成功因素而言，我们必须从现有法人实体中终止该员工，并在新的法人实体中重新雇用该员工，但问题出在 ERP数据复制，因为它失败并显示错误消息"请勿在同一天添加超过1个雇用状态更改操作"。
我想知道是否有任何动作可以在SF中设置为"内部传输"，并且是否可以正确地传递到HCM，有人可以对此提出建议。
此致
Renu
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嗨，
企业不希望转入和转出：（
他们希望在同一日期终止并重新雇用，以使员工从公司代码A转到公司B。
您是否有更好的建议或想法来应对这种情况？
感谢与问候，
Renuka
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