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您好-希望有人可以提供帮助。...或有关如何处理这种情况的一些建议。 我发现高宝(KBA)说"菊花链"替代品无效。 但是我需要知道1)为什么?! 2)有办法解决吗? 3)将来可以更改吗?
我们有一门课程,称为" Item A",这是一门为期4天的H&S课程。 在课程" A项"中,我们将教授4种不同的方法。 一旦员工完成"项目A",那么他们将获得"项目1","项目2","项目3"和"项目4"的同等信用。 (第1-4项与第A项具有替代关系)
然后说"项目1"是一次性的初始培训,例如为期1天的紧急急救,需要触发进修培训(项目1a)才能开始,例如"项目1a"是一个小时的课程 每三年检查一次"项目1"的关键元素。 以与"项目1"的替代关系设置"项目1a"。 思考过程是规则将是:
员工1在19年1月1日完成"项目A",这使他们获得了"项目1"的荣誉,这使他们现在在3年后的22/12/12时获得了"项目1a"的荣誉。 1a"现在又到期了。
这不起作用。 信用从"项目A"降级到"项目1"后立即停止,并且不再进行。 现在可以这么说,因为现在没有"项目1a"的截止日期
有没有人遇到这个问题并想出解决办法?
你好海蒂
您这里的情况有些复杂:)
也许您正在这样做,但如果没有,请告诉我。
将所有项目放在课程表中,保持启用的"强制不完整"以尊重日期。
只需为最低的第三级项目添加再培训周期。 对于第1级和第2级,只有第一个分配日期规则。
希望这会很有用。
-杰拉多
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