月中时加班费计算问题基本工资分配

2020-08-23 18:58发布

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尊敬的专家,

基本工资在2020年1月分开分配

2019年1月1日至2020年7月1日的每日基本工资265.24,vda 59.42

2020年8月1日至每天31.12.9999基础工资346.68

加班时间如下:

2019年12月(2019年12月26日至2019年12月31日)是28小时=金额应为2272.62

2020年1月(2020年1月1日至2020年7月1日)为24小时=金额应为1947.96

2020年1月(2020年1月8日至2020年1月25日)为81小时=金额应为7020.27

在实时出价表/552中显示2272.62,并在工资单中反映为12/2019 = 2272.62

但是在2020年1月,它显示了105小时和5875.50(已附加PCR)

payslip.jpg x020.jpg

在X020的总工资和实时工资类型中,时间工资类型的值正确显示(已附加PCR)

加班费计算不正确。

请提出建议。

谢谢。

Sailaja

(20.7 kB)

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2020年8月1日至每天31.12.9999基础工资346.68

加班时间如下:

2019年12月(2019年12月26日至2019年12月31日)是28小时=金额应为2272.62

2020年1月(2020年1月1日至2020年7月1日)为24小时=金额应为1947.96

2020年1月(2020年1月8日至2020年1月25日)为81小时=金额应为7020.27

在实时出价表/552中显示2272.62,并在工资单中反映为12/2019 = 2272.62

但是在2020年1月,它显示了105小时和5875.50(已附加PCR)

payslip.jpg x020.jpg

在X020的总工资和实时工资类型中,时间工资类型的值正确显示(已附加PCR)

加班费计算不正确。

请提出建议。

谢谢。

Sailaja

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2条回答
亦是此间程序员
1楼 · 2020-08-23 19:34.采纳回答

否。这是处理类别10中工资类型的配置问题。根据PCR计算后,超时再次由PC10处理。 由于计算错误。

谢谢您的及时答复。

路亽曱_Ryan
2楼-- · 2020-08-23 19:14

由于Basic Bay的加班数是基于加班数的,所以加班的第二次加班的金额正确吗?

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