假配额要按比例分配

2020-08-23 15:09发布

         点击此处--->   EasySAP.com群内免费提供SAP练习系统(在群公告中)

加入QQ群:457200227(SAP S4 HANA技术交流) 群内免费提供SAP练习系统(在群公告中)


嗨,我正在寻找PCR的功能,以根据雇用日期按比例分配每月配额。

目前,PCR正在计算那些员工的服务期限最长为10年的月底2.5天。 如果该月有中级入职者,我想相应地按比例分配日子。 有人可以帮助我吗?

萨吉德

         点击此处--->   EasySAP.com群内免费提供SAP练习系统(在群公告中)

加入QQ群:457200227(SAP S4 HANA技术交流) 群内免费提供SAP练习系统(在群公告中)


嗨,我正在寻找PCR的功能,以根据雇用日期按比例分配每月配额。

目前,PCR正在计算那些员工的服务期限最长为10年的月底2.5天。 如果该月有中级入职者,我想相应地按比例分配日子。 有人可以帮助我吗?

萨吉德

付费偷看设置
发送
3条回答
路亽曱_Ryan
1楼-- · 2020-08-23 15:47

此PCR当前正在每月计算休假配额,但是在该月中加入的任何人都会受益,因此我们如何按比例分配他们的配额?

吹牛啤
2楼-- · 2020-08-23 15:54

嗨,

以下内容应为您提供计算所需的值

VARSTREDAY(如果在该期间的最后一天调用) 给您时段内的天数

操作员HRS = YS允许您获取两个日期之间的间隔,即IT0041的开始日期和期间的开始或结束日期(示例调用HRS = YSBA04)

bg

木偶小白
3楼-- · 2020-08-23 15:30

te.png 嗨布伦丹,

感谢您的指导,但是我尝试了其他方法,因为它可以正常工作。

Sajid

一周热门 更多>