嗨，

您可以检查一个示例..

已测试脚本#24复合角色：L＆D管理员

阶段UAT

日期已执行3/26/2007

通过状态

车主洛里·卓别林

步骤号描述输入详细信息预期结果实际结果

1选择主数据目录转至人力资源> SAP学习解决方案>双击设置>当前设置>主数据目录节点。 好

2打开"主数据目录"，然后打开"员工发展"课程组。双击Adobe Catalog，然后双击"员工发展"。

3打开Employee Development和General Employee课程组双击Employee Development文件夹，然后General Employee文件夹现有课程类型将显示为确定

4在"员工发展"下方创建一个课程类型，右键单击"一般员工"，选择"创建较低级别"。 双击业务事件类型。 双击"课堂培训"，将出现"使用资源创建课程"输入屏幕。 日期应被接受。 保存时结束日期将改变。 好

5创建缩写和名称输入缩写（任何内容），然后选择课程类型的名称数据被接受

6添加描述单击以下选项卡，然后在文本框中添加信息：受众，课程描述，主题，前功，数据被接受

7添加主日程表模型单击"主日程表模型"选项卡。 在计划字段中单击一次。 从列表中选择一个时间表。 数据可以接受

8增加容量（座位）输入最小（最少），最佳和最大（最多）座位

9添加内部价格添加成本和货币数据被接受

10添加资源需求单击"关系"（单击箭头，直到看到选项卡）。 在"需求/资源类型"行中，单击该行末尾的页面图标。 在第一列的第一行中，键入" Room"，然后按Enter。 在第一列的第二行中，键入" instructor"，然后按Enter。 如果出现列表，请选择对象ID以" 06"开头的项目。 完成后，单击"保存（磁盘）"图标。 资源被接受。 好

11添加培训提供者。在"关系"选项卡上，向下滚动到"由/由公司组织"。 单击该行末尾的页面图标。 在"搜索词"字段中，键入" L＆D"（不带引号）。 按下Enter键。 已将"学习与发展"作为培训提供者确定

12保存课程类型单击屏幕顶部的"保存（磁盘）"按钮。 您应该看到已更改的"创建课程XXXX"，并返回到"课程"菜单，确定

13验证门户上的数据转到PS2： http：//sap- ps2.sea.adobe.com ：56500/irj/portal，然后输入您的ID和密码" adobe"。 好

14查找您的课程在"搜索词"框中输入课程名称的一部分。 点击"查找"。 单击名称确定，选择课程类型

15验证信息验证名称，进度表模型，说明等。数据与您的输入内容匹配

16针对您的新课程类型安排课程转到"课程目录：Sap学习解决方案">"课程">"课程菜单"。 右键单击您的新课程类型。 选择使用资源创建。 将计划期的开始日期更改为2007年4月24日。将出现"使用资源创建课程"输入屏幕。 日期应被接受。 保存时结束日期将改变。 好

17在"课程位置"字段中添加课程位置类型"渥太华"。 按下Enter键。渥太华的对象ID号应该会出现

18添加课程时间表单击"时间表"部分中的"复制"按钮，然后在"时间表"字段中单击以查看下拉菜单图标。 从下拉菜单中选择一个时间表。 单击绿色的检查计划将转移确定

19更改参与者数量将"最小"数量更改为2，将"最佳"数量更改为4，将最大数量更改为5可以接受选项

20添加课程描述在"概述"部分中，单击"常规描述"右侧的创建（页面）图标。 在提供的文本框中输入描述。 单击屏幕顶部的保存（磁盘）按钮。 说明成功保存好

21为课程添加注释在"信息"部分中向下滚动，直到看到"注释"。 单击创建（页面）图标以创建注释。 在提供的文本框中输入注释。 单击屏幕顶部的保存（磁盘）按钮。 笔记保存成功OK

22添加房间转到屏幕顶部，然后单击"资源选择"。 单击"房间"旁边的放大镜。 从菜单中选择一个房间。 房间更新好了

23添加多个教师单击"教师"旁边的放大镜。 单击带有绿色加号的图标。 从菜单中选择一位以上的讲师。 单击绿色复选框。 讲师更新好了

24保存资源单击"资源选择"窗口中的绿色复选框，然后单击确定。

HI团队能否与我分享SAP HR测试脚本或任何文档，这将对您有所帮助

嗨，

您在寻找SAP HR脚本吗？？？

此致

Sri

HI Bapu

您能发送一些HR Tetsing方案或任何文档来使我对流程有很好的了解吗？您的帮助会被记住

hrkumarm1 att gmail

谢谢

库马尔