2020-08-22 22:57发布
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已通过ONB和"管理待定雇用"模块重新雇用了系统中已存在的队友。 在重新操作期间,它创建了一个新的配置文件,但指出"未维护任何数据"。 此配置文件不会复制到ECP。 每个人都有经历过吗? 如果是这样,有没有办法合并配置文件或摆脱错误创建的新配置文件?
如果您在扣留租金中选择"使用新职位重新雇用",则会创建一个新的userId。但是旧的个人资料和新的个人资料是通过personIdExternal链接的。
但是,如果您忽略了"管理待定"招聘中的匹配项,并且以新用户的身份创建/雇用了您,您仍然可以使用导入来更正数据。
您可能需要导出当前的员工资料(活动和不活动),并清除不需要的资料。
然后将新数据更新为rehire。 您可以在将数据导入系统中时选择它。
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如果您在扣留租金中选择"使用新职位重新雇用",则会创建一个新的userId。
但是旧的个人资料和新的个人资料是通过personIdExternal链接的。
但是,如果您忽略了"管理待定"招聘中的匹配项,并且以新用户的身份创建/雇用了您,您仍然可以使用导入来更正数据。
您可能需要导出当前的员工资料(活动和不活动),并清除不需要的资料。
然后将新数据更新为rehire。 您可以在将数据导入系统中时选择它。
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