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您好HR Gurus，

我是一个在为基本工资类型的工资问题而苦苦挣扎的人。

补偿时间只能输入员工的时间，不能作为基本工资的一部分！

如果员工在一个月中从40小时的时间模型（通常为35小时的付款时间）更改为兼职，例如32小时的时间模型（但仅28小时的付款时间）， 实施的标准sap逻辑还包括补偿时间。 不应考虑这一点，即仅应使用每日工作时间（p0007-arbst）和每周工作日（p0007-wkwdy）进行计算，但是似乎也使用了员工工作计划中出现的补偿时间 在计算中！

我假设必须更改一个薪资模式，或者应该将GENPS函数复制到Z函数并进行更改，但是我不知道，因为我只知道ABAP。

非常感谢所有帮助。