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大家好，
我面临有关EC和SAP HCM之间的数据对齐的问题：
- 通过SAP HCM，可以通过使用"其他分配"将员工分配到OM中的多个职位上à员工在两个分配中都保持相同的PERNR
- 使用SF EC，可以仅通过同时雇用来分配员工多个职位，但在这种情况下，员工有2个用户ID/职位
对于最后一个业务案例，即使用中间件CPI和BiB集成从EC复制到SAP HCM的过程，该复制将在SAP HCM中创建两个个人号码（每个职位一个）。
在OM中只有一个个人号码和两个职位是不符合要求的。
是否有解决方法来应用复制规则：在EC（兼职）中有两个职位的员工在SAP HCM中复制了一个个人号码，在OM中有两个职位？
预先感谢！
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大卫你好
我和你有同样的要求。 客户想在SF中打开并发职位，但不希望在HCM端启用并发。 在HCM（一个实体）中，一些员工有多个职位，但只有个人ID。 您找到实现的方法了吗？
感谢和问候，
Li阳
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