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大家好,
我有使用Successfactor Odata API终止员工的方案。
我在想两种方法,让我知道哪种方法是正确的,或者我们可以使用两种方法来做到这一点?
方法1 :使用 EmpJob 对象并发送终止事件原因和开始日期。 因此结构应如下所示:
0100 1 2020-03-30T00:00:00 FIN_Analyst_Test 终止测试 300000001261539 BT X 300000001045094 3
方法2 :使用 EmpEmploymentTermination 对象并发送终止事件原因和结束日期。 因此结构应如下所示:
0100 0100 终止测试 2020-03-30T00:00:00
此致
苏维克
您好Souvik,
您可以使用EmpEmploymentTermination api进行相同的操作,因为它内部创建了具有终止详细信息的EmpJob记录(根据文档),并且它具有大多数必填字段,应在其中填充 终止工作。
< a hraf=" https://help.sap.com/viewer/b2b06831c2cb4d5facd1dfde49a7aab5/1911/zh-CN/27e9e7f368c546c89a950c2a7bbe4b42.html" target =" _blank"> https://help.sap.com/viewer/b2b068dc4d4d5facd1dfde49a7aab5/1911/zh-CN en-US/27e9e7f368c546c89a950c2a7bbe4b42.html
问候,
Sriprasad Shivaram Bhat
嗨斯里,
只想更新您。 我已经尝试了两种方法。 两者都工作正常。
此致
Souvik
Hello Souvik,
很高兴知道它正在工作,在第一种方法来构建所需输入xml的情况下,您可能需要做一些额外的工作(如
如果需要上述必填字段,那么您必须接受正确的答案。
致谢,
Sriprasad Shivaram Bhat
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