一个健康的社区需要什么样的心态和行为?

2020-08-21 02:08发布

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我加入这个美好的社区已有10多年了,我的大部分博客是关于使这个社区变得美好的人。 软件开发人员不能忽略在套件中拥有更多"工具"才能取得成功:

  1. 仁慈
  2. 包容性
  3. 体贴
  4. Empathy

我想向所有社区成员进一步开放。 对于一个健康的社区来说,什么样的心态,行为或软技能很重要-无论您的目标是建立关系,还是获得或分享知识?

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  4. Empathy

我想向所有社区成员进一步开放。 对于一个健康的社区来说,什么样的心态,行为或软技能很重要-无论您的目标是建立关系,还是获得或分享知识?

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20条回答
微wx笑
1楼-- · 2020-08-21 02:37

在这种情况下,也许记住Postel定律可能会非常有用。 它也被称为健壮性原则,并且是开发软件的指南:

对自己的工作要保守,对别人接受的东西要开放

这最初与集成有关-我们可能称乔恩·波斯特尔为互联网之父之一,他写道 传输控制协议(TCP)的早期规范,该指南也可以写为"对发送的内容保持保守,对接收的内容保持自由"。

我认为这也适用于人与人之间的互动,并且可以建立一个健康的社区。

浮生未央
2楼-- · 2020-08-21 02:36

感谢您分享此DJ! 当我第一次阅读Postel的定律时,我认为它与利他主义背道而驰(慷慨地给予,不要期望得到任何回报)。 但是,您的移植使我对Postel定律的差异以及如何应用它有了更好的理解-例如。 来自其他成员的"假定最佳意图"可以是在接受来自其他成员的输入时"自由"的一种方式。 很好!

能不能别闹
3楼-- · 2020-08-21 02:23

Emptyy是主要课程,幽默则是甜点(我个人机智的幽默通常更多是在嘲讽中)。

这些天在社交媒体上经常出没,拖钓和恶性行为似乎已成为常态,但除非您是一个在冲突中壮成长的人,否则这种经历可能会使您缺乏在"社区"中进行合作的动力 ",否则它将使你们所有人疏远。 我们必须在秩序与混乱之间找到平衡,我们要保持专业水平和质量含量,但又不能以激进的方式阻止经验不足的人成长和发展。 主持人可以像育儿一样,我不一定要惩罚或惩罚我的孩子,但有时为了使他们为现实世界做好准备或遏制不良行为或举止,这是必需的。

尽管该社区主要围绕SAP和相关技术运作,但人为因素却是我非常重视的因素,它来自与社区网站和现场活动中的SAP同事,客户和合作伙伴进行互动(某些情况下, 我有幸亲自见面,还有我希望将来见到的其他人)。 在SAP社区中,我们在Facebook上看到的熟人和朋友之间的模糊界线几乎可以相同,但是一起享用社区餐(当然要有同理心和幽默菜单)应该为我们提供了所需的营养

三十六小时_GS
4楼-- · 2020-08-21 02:41

被人类低估了;)

Cikesha
5楼-- · 2020-08-21 02:16

同意其他人在说什么:

有效地聆听和交流。

不要对不完整的信息/临时情况做出永久性决定。

空虚

一种共同的责任感。

对学习的持续渴望。 正确答案可能是我们没人听说过的-接受新想法。

clever101
6楼-- · 2020-08-21 02:29

这在任何对话中都非常重要:"即使其他人的观点与他人不同,也应考虑对方的观点"

即使只是起身散步也可以提供帮助。 对我来说,通常只是在我对某人的评论的反应与实际回应之间留出空间。 (这对我个人而言)必须是有意识的努力,因为这并不是我自然而然的事情。 我倾向于快速而直观地做出回应-这并不总是为我服务。 但是,自我意识是克服这些缺点的最佳方法! 感谢您的想法:)

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