除了别人分享的内容之外，我还要谦虚。 这不仅可以使您知道自己永远都不知道一切（因此必须依靠周围的聪明人），而且对知识的追求永远不会完成，这可以走很长的路。 能够自信地说"我不知道"是建立基于信任和相互尊重的关系并最终成为出色领导者的关键技能。 更好的是"我不知道，但我会发现的。"

谢谢杰米·坎特雷尔！ 是的，同意谦虚是学习和实践的绝妙技能-我是仆人领导的忠实拥护者。 谦虚的领导者对自己不知道的事情诚实，并通过给其他人闪耀的光芒来表明自己的安全感。

你好杰森，

根据我的理解，这是一个很好的问题，我相信这些主题是必需的-

1. 创新思维，可以不断改善您的事业以及业务。
2. 实施和执行这些想法，我认为我们中的许多人都有更好的想法，但是由于害怕失败，我们从不为此而努力。
3. 口语和听力方面的技巧。
4. 保持专注并保持饥饿。
5. 每天学习一些小知识，我们会让您成为昨天的好人，永远不要跳过。

我认为这些是我想提到的要点，但是我知道我们需要开发很多东西，我欢迎开放的想法。

谢谢

很棒的建议-我们必须像企业家一样，让我们​​保持动力并继续前进...

1. 打开并收听。 如果您正在考虑下一步要说什么-您就没有在听。
2. 前景乐观。 您不能总是保持积极的态度，但不断抱怨是很糟糕的。 它不仅会影响他人。 您自己的态度会逐渐改变。
3. 总是能够提供替代方案。
4. 尽可能清晰地传达您的需求。
5. 作为 DJ Adams ，最大的"软"技能就是不断学习。 到处都有机会。

您认为我一直都在这样做吗？ 我试着。 我认为我永远无法完全做到这一点。 ：）

我所能做的就是继续努力。 我知道这个问题-现在要解决它，

Michelle