Hi Thierry，

"资源库"和"团队"与项目管理中的人员配置过程无关。
有关人员配置过程的详细信息，请参见在线文档，位于

https://help.sap.com/viewer /213a68a4ef6e448e8e49d8f67d1a1607/6.1.08/zh-CN/48bd5ac44fa010b6e10000000a421138.html

最好的问候，
朱迪思

嗨朱迪思，

感谢您的答复。

我还有其他疑问：

-在这种情况下，"资源池"和"团队"的附加值和用途是什么？

-我们可以在选定的"资源库"或"团队"上进行创建或研究吗？

-如果是，我们可以在搜索工具中进行多项选择吗？ （我尝试过，但似乎没有）

我的问题如下：

我的客户不想在资源级别上对工厂活动进行人员配置，而是希望在包括所有团队资源在内的团队中的团队级别上进行工作。 来自ERP（PM或CS）的详细任务计划将由工厂的团队负责人手动分配给单个资源。 想法是手动对PM订单或CS订单进行详细的人员配备。

我需要检查的是，可以通过基于"资源池"或"团队"的研究为任务选择多种资源

是否有可能采用这种方法？

BR

Thierry

我认识到Thierry是一个历史悠久的话题。 让我尝试解释RP和团队的功能。

如Judith所述，它不用于人员配备功能，但它允许对资源或一组资源进行分组，以进行分析，管理和扩展人员配备。 例如，资源池的管理者可以查看属于该资源池的资源-如果进行了配置，则可以通过RM快速输入屏幕来进行人员配置。 团队负责人也是一样-基于Config。

通常，您可以像在HR中使用组织一样使用团队或资源池。 尽管标准中的RP或团队（例如，未经定制）不会像ECC/S4 Core中的工作中心（例如组织，工厂，功能区域等）那样强制与其他事物建立链接，但是您可以通过定义 具有角色功能的团队或RP。

请记住，角色功能是主数据中非常重要的一部分，因为它允许资源和容量之间的"隐式"联系。 如果您以将RP和/或团队链接到组织单位和/或角色功能的方式进行配置，则还可以通过Fin/Cap汇总查看整个RP的容量（因为Cap汇总取决于角色） 功能）。 同样，请记住，可以为PPM中的资源分配默认角色功能。

我希望这会有所帮助。 我曾经遇到过您的相同问题都属于WRICEF的情况，因为有人认为，RP和团队可以组成一个整体。 不幸的是，这始终是事后的想法。

-劳伦斯·M。